Objetivos
Aprenderá neste curso, através de algumas ferramentas de PNL, a transformar-se num novo LÍDER, capaz de inspirar
pessoas a fazer aquilo que as inspiram, para que se tornem em modelos de excelência
Objetivos Específicos
- Aumentar níveis de confiança absoluta
- Alterar e controlar os estados emocionais
- Definir Metas, Objetivos e Sonhos de forma clara e inequívoca;
- Criar técnicas de Motivação intrínseca, por forma a manter o Compromisso e atingir resultados;
- Controlar e gerir emoções
- Gerir o stress
- Desenvolver técnicas de Influência e Persuasão;
- Planear, organizar e otimizar a sua agenda, por forma a aumentar a produtividade;
- Saber descobrir pontos comuns; estabelecer relações; criar credibilidade
- Criar equipas motivadas, confiantes e seguras.
Novas datas brevemente!
Duração da ação
Duração: 21 horas (6 dias)
Métodos pedagógicos
A ação terá uma componente prática/teórica, fundamentada numa metodologia ativa que concilia partilha de
experiências, debate e reflexão conjunta sobre as técnicas a adotar inerentes ao tema do curso.
Destinatários
O Programa está desenhado para Líderes e gestores que queiram desenvolver um conjunto de competências
sociais e emocionais, nomeadamente de comunicação, autoconfiança, gestão de emoções, relacionamento interpessoal,
motivação e gestão de equipas de alto desempenho, tendo em vista a eficácia dos resultados.
Preço
● 1.100,00€ por pessoa
● Corporate: sob consulta
Conteúdo Programático
Módulo 1 – O LÍDER
Alto Desempenho na Liderança
- Como funciona a Mente e como ela pode ser programada
- A Auto liderança
- Estratégias de motivação e tomadas de decisão
- Assertividade, empatia e eficácia na Comunicação
- Influência e persuasão
- Autocontrolo e Gestão das emoções
- Lidar com o stress
- Níveis de confiança e autoestima
Módulo 2 – A EQUIPA
Liderar e Motivar Equipas de Alto Desempenho
- Gerir versus Liderar
- Liderar equipas de sucesso
- A Liderança Inspiradora
- Liderar pelo exemplo
- A importância e estratégias de motivação?
- Necessidades básicas individuais
- Conhecer e utilizar a gestão emocional na gestão de equipas
- O papel das emoções na liderança
- Sintomas de Liderança em risco
- Características de Líderes bem-sucedidos
- A Visão, Missão e Valores
- Influência, Integridade, Atitude
- Estratégias mais adequadas para a gestão de conflitos nas equipas
Alta Performance em Liderança
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